La police veut remplacer la sécurité publique, non merci!
La SPVM a annoncé qu’il allait faire la commercialisation des services de polices. Pour des évènements spéciaux, pour certaines entreprises privées c’est correct. Cela ce fait déjà en Ontario et aux États-Unis. Par contre, espérer pouvoir s’autofinancer complètement, c’est d’être irréaliste. Les prix pour louer un policier est de deux à trois plus élevés que de faire affaire avec une entreprise de sécurité. Il faut vraiment vouloir la police sur les lieux pour en payer le prix.
Maintenant, la SPVM veut prendre les contrats de sécurité publique dans les villes et les arrondissements en utilisant des cadets. De plus, elle prétend que des cadets policiers vont faire un meilleur travail, fait moi rire! Les cadets policiers sont des jeunes qui sortent de l’école secondaire et qui ont commencé un cours au CEGEP. Donc, pratiquement aucune expérience de vie et de travail. Comment vont-ils couvrir les quarts de travail de jour, alors que ces jeunes sont à l’école.
Je ne croie pas que les résident vont vouloir une bande de jeunes sans expérience, sans aucun patrouilleur d’expérience avec eux et qu’ils ne connaissent pas le territoire. Il va avoir un très grand roulement d’employés, les cadets ne seront pas toujours attitrés à la même ville et comme ils ont besoin de se mettre de l’argent de côté pour aller à Nicolet, ils vont quitter pour un emploi mieux rémunéré. Les cadets n’ont pas l’expérience, ni la maturité pour faire ce travail.
La police utilise l’argument que ce ne sera plus la firme privée qui fera les profits et que l’argent restera dans les coffres de la ville ou de l’arrondissement. J’ai un problème avec cet argument. Les villes et les arrondissements payent déjà pour un service de police, pourquoi faudrait-il payer une deuxième fois pour des services que nous sommes déjà censé d’avoir?
La SPVM dit que ce sont des policier en congé, en temps supplémentaire qui vont être utilisés lorsqu’un client fera appel à leur service. Ceci ne représentent-ils pas un danger potentiel que les policiers seront épuisés lors de leur retour à leur emploi de policier? Ne risque-t-il pas de faire plus d’erreurs avec un manque de repos dû au deuxième emploi au privé? Est-ce que le manque de repos ne vont-ils pas diminuer leur capacité de se défendre en cas de situation dangereuse? Vont-ils même appuyer sur la détente trop rapidement alors que la situation ne l’exige pas?
Que la police veut faire de l’argent pour alléger le fardeau de son financement, c’est une chose. Mais elle vise trop haut, elle n’est pas réaliste. De croire que des cadets vont faire un meilleur travail que les patrouilleurs des sécurités publiques, est franchement ridicule. J’ai déjà parlé avec plusieurs personnes qui ont fait affaire avec des cadets et ils ne sont jamais vraiment satisfait du travail, trop de “je m’en foutisme” de la part de ces jeunes.
en plus les cadets policiers de ne pas avoir d’expérience ne sont pas encore assermenter et non pas de permis de sécurité emis par le ministère de la sécurité public. la police veut s’Auto finnance a regagner 600 000 000$ alors que les chiffre d’affaire total de toutes les compagnie de securite est de 450 000 000 ??? si les policiers ou les cadets sont sur un ou plusieures evenement en fonction et qu’il arrive une situation d’urgence (style une emette ou quelque chose de tres grande evergure)d’ont le service de police demande du renfort qu’arrivera t-il vont t-il devoir quitter leurs poste
tout ca est illogique et stupide… si ceci passe ce sera a cause de la maussuse de politique et du gouvenement . qui veut renflouer ses coffres pour encore mieux nous avoir car nous savons tres bien que ces une gang de voleur… voyez les citoyens commence à ce reveillé et le jour ou il vont s’affirmer et prendre le controle ouatchout.
ndlr: nous avons enlever des mots vulgaires, mais le message est resté intacte.
Albert,
Je vois la situation de façon différente, voyez-vous, ils veulent justement avoir de nouveaux contrats pour ne PAS avoir à nous prendre de l’argent dans nos poches sous forme de nouvelles taxes et ne pas avoir à « quetter ». Ensuite, avant d’avancer des chiffres budgétaires, svp, fournir les sources pour donner de la crédibilité à vos arguments.
Finalement, « Le Weird » a approuvé vos commentaires sur son billet, mais je vous conseille grandement de faire attention à votre écriture et au langage utilisé sur PM.
plusieur chose vont sortir un jour ou l’autre… je vous donne un exemple réel sur un événement majeurs la police (d’un municipalité extérieur) celle-ci du appuier une équipe de securité mais les policiers n’ont pas du tout réagit… après l’événement la direction de cette police à mentionner. alors que nous demandions pourquoi elle n’avait pas réagit qu’elle n’avait pas des policiers former pour réagir à ce moment…??? alors que si nous avions acheter leurs service celle-ci aurait réagit et pourrait réagir prochainement…? comment un service de lois peut t-il répondre de la sortent ceci est un peu comme de la corruption et ce que je vous dit est tout à fait vrai.
Les services de sécurité publique ont un très grand nombre de gens qui ont beaucoup d’expérience dans le domaine de la règlementation municipale sur un territoire donné, ce qui est une chose qu’on ne peut retrouver chez les jeunes cadets policiers. En effet, ces derniers espèrent accéder aux postes de policiers dans les délais les plus courts possibles, donc ne seraient pas en mesure de fournir plus que trois ans d’expérience (maximum) aux villes et arrondissements. La possibilité de mutation des cadets à travers des nobreuses villes est aussi une considération importante, car l’expérience acquise par un cadet dans une ville en particulier ne s’appliquera jamais à 100% dans une autre (si jamais le cadet décide de changer de lieu de travail, ex. pour travailler dans une ville plus proche de son lieu de résidence).
Pour ce qui en est des services de sécurité publique réguliers qui emploient ces fameux « agents de sécurité » dont la SPVM veut remplacer à tout prix, ces derniers comptent bien souvent des gens qui ont passé plus de 10 ou même 20 ans à travailler avec le public. Ne nous faites pas à croire que cette main d’oeuvre qualifiée devrait être remplacée par des des futurs aspirants-policiers adolescents! La qualité à un prix et, dans ce cas en particulier, la différence est absolument négligible.
Il ne suffit pas que de fournir UN service… Il faut fournir un BON service!
Je suis d’accord avec certains commentaires que vous avez fait.
Etant moi meme etudiant en tech. policieres et Cadet pour le SPVM, il est vrai que la plupart des personnes qui appliquent comme Cadet sont tres jeunes et sans experiences de travail. Il est vrai que ces etudiants ne visent pas une carriere a la securite publiques ni comme cadet policier ( ces derniers voulant devenir policiers )
Cependant, il est faux de penser que certains de ces jeunes ne pourraient pas effectuer le travail de patrouilleur pour une securité publique. Je ne vous parle pas ici des jeunes de 16-17, mais plus de ceux plus vieux de 21-22-23 + ans. Je crois qu’il serait avantageux pour le SPVM d’avoir une section securité publique qui couvrirait les arrondissements de la ville. Ces sections pourrait etre formé de certains cadets policiers en fin de DEC mais aussi de personnes ayant plus d’experiences.